Como melhorar o endomarketing da empresa é um desafio diário para muitos empresários. O endomarketing surgiu no mercado para ser trabalhado no formato interno das empresas. Seu objetivo é promover a comunicação e trabalhar a imagem da empresa em relação ao seu quadro de colaboradores. É comum que as empresas, em vista do melhoramento do desempenho dos seus funcionários, utilizem-se do endomarketing para verificar o que precisa e deve ser melhorado em cada setor. Ele não é um trabalho isolado em uma área da empresa, mas sim um trabalho completo, de ponta a ponta!
O contato empresa-colaborador não é somente entre gestor e funcionário ou notas enviadas aos setores. O endomarketing vai muito mais além. É necessário criar estratégias e trabalhar de forma efetiva para alcançar os objetivos desejados. Contratar uma empresa de marketing especializada para esta função é uma escolha certeira. Ao trabalhar o Endomarketing no dia a dia da empresa, os resultados irão surgir gradativamente. Ao motivar um funcionário, o trabalho e a produtividade serão consequências que você empresário irá colher certamente! Afinal de contas, o colaborador não vai querer sair de um trabalho que o deixe satisfeito. Além do mais, com essas melhorias é garantido um bom ambiente de trabalho, o que torna mais um motivo para que o colaborador queira estar ali.
Outro ponto positivo de melhorar o endomarketing da empresa é que ao promover todas essas melhorias com a comunicação interna, automaticamente isso refletirá na imagem externa da empresa. Um funcionário motivado, que gosta do lugar onde trabalha, levará consigo e sempre falará bem da empresa, fazendo com que a propaganda boca a boca se torne mais um meio de divulgação da empresa para o público, tanto consumidor, quanto aqueles que um dia poderão fazer parte do quadro de colaboradores.
RESULTADOS DO ENDOMARKETING
Com o endomarketing é possível fazer muitos planos e definir estratégias para o crescimento, desempenho e sucesso da empresa. Com ele você cria estratégias de marketing, alinha todos os objetivos em comum da empresa, minimiza os fracassos dos projetos, melhora a comunicação em todos os setores da empresa, permite uma melhora nos planos e nas estratégias, ganha oportunidades, melhora a produtividade e a organização, diminui o número de demissões e, por fim, terá um funcionário extremamente motivado a trabalhar para o crescimento e desenvolvimento da empresa.
TRABALHANDO O ENDOMARKETING
Para trabalhar de forma efetiva o endomarketing, é necessário que o empresário esteja disposto a investir. São muitos os fatores que podem ser trabalhados na comunicação da empresa com o colaborador que vão ser fatores chaves para a melhoria de todo o negócio.
Veja agora, alguns exemplos de estratégias e ações que podem ser trabalhadas para melhorar o endomarketing da sua empresa:
1) Saber escutar
Antes de começar a promover ações, é necessário escutar o seu colaborador. Crie oportunidades para que o funcionário possa ter voz. É muito importante ouvir as ideias e também as reclamações. Estabeleça planos para que essas ideias sejam colocadas em prática e os problemas resolvidos. Crie canais para dar um feedback aos colaboradores. Criar força e oportunidade para eles é um excelente começo para quem quer trabalhar o Endomarketing.
2) Redes Sociais e o meio digital
A utilização de ferramentas no setor digital é muito importante para esta comunicação interna. Além de ser um local onde os colaboradores poderão ter voz, também é um excelente canal para o envio de materiais corporativos e vídeos motivacionais ou qualquer outro tipo de material que seja útil para o dia a dia da empresa.
3) Desenvolvimento da equipe
Nada melhor do que uma equipe concisa e que trabalha unida. Para fortalecer esse laço é importante que a empresa invista em momentos lúdicos, trabalhando a interação entre os funcionários. Ao realizar essa adaptação, o empresário pode verificar quais funcionários trabalham melhor entre si e criar oportunidades para que toda a equipe interaja e crie uma família empresarial. É importante que o ambiente de trabalho seja um local agradável e que motive o colaborador a querer estar ali todos os dias. Invista nisso e com certeza verá resultados significantes.
4) Treinamento de equipe
Eis aqui um dos grandes diferenciais das empresas que investem no Endomarketing. É importante identificar as habilidades de seus colaboradores e o que eles têm vontade de aprender. Contrate cursos, oficinas e tudo aquilo que contribuirá não só para o crescimento pessoal de cada funcionário, mas também para o desenvolvimento e crescimento da sua empresa. Uma das dicas é a contratação de cursos técnicos, profissionalizantes e, principalmente, estudos de outras línguas como inglês, espanhol, francês e italiano, que são as principais. Com certeza, sua equipe se sentirá muito mais motivada ao trabalhar sabendo que tem em mãos todos os recursos!
5) Campanhas
A realização de campanhas também é um ótimo exemplo para se realizar no endomarketing. As campanhas podem ser realizadas de várias formas, desde levar funcionários para palestras com especialista, organizar viagens, e vários outros eventos que promovam a motivação do funcionário a fazer parte da equipe e da empresa!
6) Metas e produtividade
Toda empresa precisa produzir e manter o lucro mensal para o pagamento de funcionários e despesas. Pensando nisso, promova metas sadias com alguns níveis de bonificação. Metas que vão privilegiar não somente um, mas várias categorias da empresa. É importante que estas ações sejam escolhidas de acordo com o perfil dos funcionários da empresa, respeitando sempre seus limites pessoais e a saúde de cada um.
7) Plano de carreira
É importante que a empresa ajude o colaborador a enxergar o seu futuro. Ao criar um plano de carreira, com boas metas e um salário diferenciado, o funcionário é motivado a querer crescer, e assim terá melhor desempenho e felicidade em fazer parte da empresa.
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